Timothy Galway w trakcie obserwacji gry w tenisa dowiódł, że sport ma bardzo wiele wspólnego z psychologią. Wtedy właśnie nastąpił początek coachingu. Galway udowodnił, że odbijanie piłki przez rakiety sterowane ludzkim umysłem w dużej mierze zależy od motywacji i pozytywnej energii skierowanej nastawieniu na cel. – Tym właśnie jest coaching.
Praca na bazie coachingu ma na celu:
- pomoc w rozpoznaniu i wykorzystaniu posiadanej wiedzy i umiejętności
- poznanie lepiej samego siebie, tym samym wykorzystanie swojego potencjału
- wzbudzenie poczucia własnej wartości
- usprawnienie swojej pracy oraz efektywne gospodarowanie czasem
Coaching cechuje dobrowolność.
W relacji z coachem klient jest partnerem i to od niego zależy proces. Coach odpowiada za narzędzia i atmosferę sesji.
Przygodę z coachingiem powinni zatem rozpocząć Ci, którzy chcieliby dowiedzieć się jak można więcej, lepiej i przyjemniej.
